| |
Личный помощник со свободным владением английским языком
вакансия
работа
трудоустройство
|
|
Личный помощник со свободным владением английским языком
Крупная компания - инвестор (девелопмент в строительстве) приглашает на работу личного помощника со свободным владением английским языком.
Требования: женщина, 25 - 35 лет, прописка М/МО, высшее образование, опыт работы от 1 года на аналогичной должности. Презентабельная приятная внешность, грамотность, оперативность.
Функции: прием/распределение входящих звонков (Мини-АТС), ведение делопроизводства: оформление договоров, приказов; ведение деловой переписки, планирование рабочего дня руководителя, жизнеобеспечение офиса.
Условия: г/р с 10.00 до 19.00, 5/2, з/пл на исп. срок 1500$ (43500руб.), далее 1800$ (52200руб.) + 13-я з/пл.
- Садовая техника: генераторы, газонокосилки, тримме - если нужен надежный помощник.
Электростанции бензиновые, дизельные и стационарные, дизель генераторы и - незаменимые автономные источники постоянного или резервного электроснабжения дома, дачи, коттеджа, строительной площадки. Сегодня можно выбрать любого вида и мощности, как для бытовых, так и для промышленных целей.
Наиболее популярны дизель генераторы, бензогенераторы, дизельные генераторы лучших европейских производителей — geko, sdmo.
Существует множество видов генераторов, в том числе с электростартом для легкого запуска: дизельные, бензиновые, газовые, стационарные, сварочные. В магазинах садовой техники, среди мотоблоков и снегоуборщиков можно найти небольшие машины – райдеры. И трактор, и райдер, помимо косилки, могут нести разнообразное навесное оборудование. Эти универсальные машины могут заменить снегоуборочную технику, разбрасыватели, вертикуттеры и аэраторы, садовые пылесосы, .
Интернет магазин газонокосилок - это возможность выбрать и купить с доставкой газонокосилки, а также весь ассортимент садовой техники по лучшим ценам. Газонокосилки бензиновые, механические и электрические, садовые пылесосы и минитракторы, бензокосы и мотокосы, представлены известными и надежными производителями такими, как HUSQVARNA, MTD, CRAFTSMAN, EFCO. Если вы сомневаетесь в выборе газонокосилки, то звоните и сообщайте нам, мы вам поможем.
Главное отличие механических газонокосилок от своих собратьев – принцип скашивания травы. Механические газонокосилки траву срезают, а не срубают, т.е. работают по принципу ножниц. Внутри корпуса механической газонокосилки расположен вращающийся шпиндель (цилиндр) с ножами, трава попадает между ножами шпинделя и нижним ножом газонокосилки и срезается. Существуют две техники кошения механической газонокосилкой – контактная, когда нижний нож касается ножа шпинделя и бесконтактная, когда между нижним ножом и ножом шпинделя имеется небольшой зазор. При работе механической газонокосилкой края травы ровно и аккуратно срезаются, к некоторым моделям цилиндрических газонокосилок можно приобрести и травосборник.
Основные недостатки бензиновых двигателей перед электрическими - это их шумность и некоторая сложность в эксплуатации, но они компенсируются достоинствами: - бензиновые двигатели имеют большую мощность, что позволяет легче обрабатывать большие участки газона; бензиновые газонокосилки мобильнее электрических, у них нет зависимости от источника питания, отсутствует опасность поражения электричеством. Мощность двигателя напрямую влияет на ширину скашивания газонокосилки, емкость травосборника (чем выше мощность двигателя газонокосилки, тем, соответственно больше ширина скашивания и емкость травосборника), а также на качество среза травы. Ножи газонокосилки срубают траву, чем выше обороты двигателя, тем лучше срезаются стебли, если трава высокая или очень густая, двигатель начинает терять обороты, ножи начинают рвать траву, возникают проблемы с заполнением травосборника, двигатель может перегреваться. Дополнительный запас мощности газонокосилки позволит решить эти проблемы.
Инновационный кадровый центр ведет работу с соискателями по направлению трудоустройства следующим образом:
Шаги работы (после получения Вашего резюме на e-mail, указанный в вакансии, либо на inkaresume@rambler.ru ):
Шаг первый. Проведение первичного собеседования с соискателем с целью составления более подробного резюме.
Шаг второй. Составление резюме с учетом полученных на собеседовании данных (Презентация работника компании).
Шаг третий. Собеседование с работодателем по выбранной вакансии.
Шаг четвертый. Возможное зачисление в штат компании либо размещение резюме в базе данных центра для дальнейшего продвижения.
Все услуги для соискателей - бесплатны!
Профессиональный поиск и подбор персонала высшего и среднего звена в Москве и области. Коучинг. Тренинги. Индивидуальный подход к каждому работодателю. Гарантии качества. Подбор специалиста без предоплаты. Услуги для соискателей - бесплатны.
WWW.INKACENTER.RU
|
|
|




|